«Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». (Федеральный Закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности")

Как вступить в профсоюз

Обратиться к председателю первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, где Вы работаете (в случае отсутствия профсоюзной организации в образовательном учреждении следует обратиться к Председателю территориальной организации района – в Райком профсоюза).
Написать заявление в первичную профсоюзную организацию о вступлении в члены профсоюза. Образец заявления можно скачать здесь или попросить у председателя проф.организации образовательного учреждения.
Написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения с целью удержания с Вашей заработной платы членских профсоюзных взносов (1% от начисленной заработной платы).
После этого коллегиальный выборный орган (или профсоюзное собрание) рассмотрит Ваше заявление. Вы являетесь членом профсоюза образовательного учреждения с момента подписания заявления председателем первичной профсоюзной организации.
Если свои должностные обязанности Вы узнаете от администрации, то о своих правах Вам расскажет председатель Профсоюза.

Уставные цели профсоюза

представительство интересов работников на всех уровнях власти
социальное партнерство (заключение Соглашений и Коллективных договоров)
содействие повышению уровня жизни
законность, занятость, защита
охрана труда (согласование инструкций по охране труда)
юридические консультации, судебная защита (например, при возникновении конфликтной ситуации при оформлении педагогической пенсии действительный член профсоюза имеет право на юридическую поддержку в Теркоме профсоюза)
организация профсоюзных акций (первомайская демонстрация и пр.)
солидарность, взаимопомощь, сотрудничество Организационно-массовая и информационная работа
обеспечение повседневной деятельности профсоюза
издательская деятельность (сборники «К 95-летию Кировского района», «Педагогические династии», подписка на печатные издания: газеты «Солидарность», «Мой профсоюз» и др.)
обмен опытом, его изучение и распространение
проведение совещаний, «круглых столов»
поддержка и соучредительство профессиональных конкурсов (Конкурс педагогических достижений)
пропаганда профсоюзного членства
организация обучения профактива (обучение по ОТ по плану районного Теркома)
поощрение профсоюзного актива (награждение знаком Теркома «За социальное партнерство», грамотами) Культурно-массовая и спортивно-массовая работа
организация экскурсий и турпоездок (программа экскурсий районного Теркома: Петергоф, Павловск, Константиновский дворец, Гатчина, Пушкин, Ораниенбаум, Юсуповский дворец. Программа экскурсии ППО: Ленинградские Кижи, Музей воды)
конкурсы, смотры, фестивали (смотр-конкурс «На лучшую первичную профсоюзную организацию среди образовательных учреждений Территориальной организации СПб и ЛО профсоюза работников народного образования и науки РФ») • посещение культурно-зрелищных учреждений (билеты ко дню учителя в театры города: Театр музыкальной комедии, Мариинский театр, Филармония, ДК им. Горького)
спортивные соревнования (« Лыжня России»)
поздравления со знаменательными и памятными датами и событиями (День победы, 95-летие Кировского района)
проведение корпоративных праздников (День воспитателя, Новый год, Международный женский день, Субботник)
новогодние подарки детям членов профсоюза Организация отдыха и оздоровление • контроль за проведением медицинских осмотров (добровольное медицинское страхование в страховой компании АСК - обслуживание в медклинике «Апельсин») • посредничество в организации детского отдыха (перечень домов отдыха, лагерей и т.д.; посещение детского театра и музеев детьми членов профсоюза)
материальная помощь на санаторно-курортное лечение (10% от стоимости путевки в санаторий «Сестрорецкий курорт»; материальная помощь на отдых и оздоровление; компенсационная выплата 1 раз в 5 лет на отдых и оздоровление)
путевки в пансионаты и дома отдыха (50-40% от стоимости путевки членам профсоюза в пансионаты и дома отдыха)

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФСОЮЗРАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Председатель Теркома Профсоюза - Кайнов Иван Васильевич

Адрес: 190098, Санкт-Петербург, пл. Труда, д. 4, Дворец труда, каб. 38

Телефоны: +7(812) 571-52-92, 570-66-12

Тел./факс: +7(812) 571-94-60 E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНАСАНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ

Председатель – Скуратова Надежда Владимировна

Адрес: Санкт-Петербург, проспект Стачек, д. 18

Телефон/факс: 417-69-81

Прием: понедельник, среда: 13.00-17.00

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ГБДОУ д/с № 3 КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА:

Председатель П/К – Казанцева Ирина Александровна

Телефон/факс: 377-23-34

Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науНки.

Нормативно-правовые документы профсоюза детского сада:

- Положение о первичной профсоюзной организации ГБДОУ д/с № 3 Кировского района Санкт-Петербурга

- Коллективный договор

Тематические ссылки

Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11.03.1992 г. № 2490-I

Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Новая система оплаты труда работников образования: Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования

Официальный сайт Центрального комитета профсоюза работников народного образования и науки

Официальный сайт Территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки РФ

Профсоюзная Фемида

Федеральное агентство по образованию РФ

Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки РФ

Федеральная служба по труду и занятости РФ

Фонд поддержки российского учительства

Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР)

января

2022

Профстандарт

Профессиональный стандарт (ПС) представляет собой многофункциональный нормативный документ, устанавливающий в рамках конкретного вида (области) профессиональной деятельности требования:

к уровню квалификации работника;
к содержанию и качеству труда;
к условиям осуществления трудовой деятельности;
к практическому опыту, профессиональному образованию и обучению, необходимому для соответствия данной квалификации.

Особенности применения профессиональных стандартов описаны в Постановлении Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности".

Нормативно-правовые документы, регламентирующие применение профессиональных стандартов

Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 № 613н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 № 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2015 № 514н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)"

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.01.2017 № 10н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания"

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 № 499 "Об утверждении порядка организации о соуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. № 584

"Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности"

Приказ об организации работы по внедрению профессиональных стандартов в ГБДОУ детский сад № 3

Приказ об утверждении плана работы по организации применения профессиональных стандартов в ГБДОУ детский сад № 3

Список профессиональных стандартов

января

2022