ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №3
Кировского района Санкт-Петербурга
Россия, Санкт-Петербург, проспект Трамвайный, дом 11, корпус 4, лит. А
8 (812) 377-23-34
dou3.kir@obr.gov.spb.ru

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад №3

Кировского района Санкт-Петербурга
МЕНЮ
5
ноября
2022

В рамках осеннего месячника по благоустройству открылся интернет-опрос жителей.
Каждый петербуржец может поставить оценку качеству осенней уборки в своем районе.
Голосование открыто на странице Комитета по благоустройству по ссылке:
http://kb.gov.spb.ru/interview/
Поставить оценку уборке района Вы можете до 10 ноября.
Одновременно сообщаем, что в целях оперативного решения вопросов уборки
территорий Кировского района Санкт-Петербурга Вы можете обращаться в отдел
благоустройства и санитарного содержания СПб ГКУ <Жилищное агентство
Кировского района Санкт-Петербурга> по телефону: 417 65 27.

24
октября
2022

Реализация целевой модели наставничества в ГБДОУ детский сад № 3

Наставничество — технология передачи опыта, знаний, формирования компетенций, метакомпетенций, освоения ценностей через неформальное взаимодействие, основанное на доверии и партнерстве. Может осуществляться как в индивидуальной («наставник-наставляемый»), так и в групповой («наставник- группа наставляемых») форме.

Цель: максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации педагогов разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации, в программы наставничества.

Этапы:

Подготовка условий для запуска программы наставничества

Формирование базы наставляемых;

Формирование базы наставников;

Отбор и обучение наставников;

Формирование тандемов/групп;

Запуск Программы;

Завершение Программы.

 

Алгоритм реализации:

Изучение нормативной базы и тематических методических материалов;

Информирование: педагогический совет, рубрика на сайте школы;

Формирование базы наставляемых;

Формирование базы наставников;

Отбор и обучение наставников;

Формирование тандемов/ групп;

Организация работы тандемов/групп;

Завершение наставничества.

 

Нормативно-правовые документы

Федеральный уровень

Указ Президента Российской Федерации "О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника"

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"

Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 с Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")

Региональный уровень

Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга  №623-р  от 30.03.2022 "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга" 

Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга № 1457-р  от 27.07.2020  "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга" № 1457-р  от 27.07.2020  "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга" 

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы  (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Локальные документы, разработанные в ДОУ:

- Положение о системе наставничества педагогических работников в ГБДОУ детском саду № 3 Кировского района Санкт-Петербурга

Дорожная карта реализации положения о системе наставничества педагогических работников 

Приказ "Об утверждении положения о системе наставничества и дорожной карты"

- Приказ "О системе наставничества в ГБДОУ детском саду № 3 Кировского района Санкт-Петербурга"

Приказ о закреплении наставнических отношений

 

30
сентября
2022

В рамках акции "Неделя безопасности дорожного движения" С воспитанниками ДОУ были проведены беседы с использованием демонстрационного материала и мультимедии. Ребята отгадывали «живые» мнемозагадки по ПДД и просматривали познавательные мультфильмы.

 

26
мая
2022

«Российское дерево года – 2022»

Друзья!
Деревья – удивительные творения природы, сопровождающие нас везде и всегда, живущие в несколько раз дольше человека. Возраст некоторых превышает сотни лет.

Это – деревья «старожилы», деревья «патриархи», за каждым из которых стоит своя цепь ярких исторических событий. Это целый мир, представляющий собой особую ценность, одно из главных богатств нашей страны, который нуждается в нашем внимании, заботе и защите. Именно такие деревья ежегодно участвуют в конкурсе, который проходит
на сайте всероссийской программы
«Деревья – памятники живой природы» www.rosdrevo.ru

Принять участие в выборе Главного дерева страны может каждый,
проголосовав за понравившегося кандидата до 01 августа!

От нашего прекрасного города на голосовании представлен 300-летний дуб "Современник Петровской эпохи".


Присоединяйтесь! Приглашайте друзей, родных и близких!
Возможно, именно Ваш голос поможет определить Победителя!

25
апреля
2022

Нам посчастливилось быть жителями Санкт-Петербурга - прекрасного города,
музея под открытым небом с богатейшей историей и традициями.

К сожалению, несмотря на то что Петербург считается <культурной столицей>
России, в городе происходят случаи совершения актов вандализма, когда на
элементы городской среды самовольно наносят рисунки и надписи.

Большинство фасадов зданий нашего города - это законченные, самодостаточные
произведения искусства различных эпох и стилей. Нанесение на такие
уникальные фасады, а также другие элементы городской среды
несанкционированных дополнительных рисунков и надписей недопустимо - такие
действия являются уголовным преступлением.

Помимо того, что эти вандальные изображения портят уникальный облик города,
который складывался столетиями, чаше они наносятся некачественными
материалами, которые разрушают фасады зданий. Кроме этого, зачастую такие
графические изображения носят оскорбительный характер или рекламируют
противоправные товары и услуги.

Только общими усилиями мы сможем сохранить гармоничную городскую среду
Санкт-Петербурга, его красоту и уникальное историческое наследие для будущих
поколений петербуржцев!

 

zont 12x18 graffiti SOCIAL PROJECT oct 21 01

 

21
февраля
2022

Отчет о работе учреждения по плану работы за 1 полугодие 2024 г.

Во исполнение пункта 1.2 Плана мероприятий ГБДОУ детский сад № 3 Кировского района Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях Санкт-Петербурга от 31.08.2023 №127 за 1 полугодие  2024 года  проведены следующие мероприятия в области противодействия коррупции: Изданы приказы об обеспечении реализации мероприятий по противодействию коррупции, в т. ч. по предупреждению бытовой коррупции и перечня должностей работников ГБДОУ, замещение которых связано с коррупционными рисками, о назначении ответственных  лиц за профилактику коррупционных и иных правонарушений.  Издан приказ «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в ГБДОУ детский сад № 3 Кировского района Санкт-Петербурга на 2024-2025 учебные годы от 30.08.2024 № 151.

В должностные инструкции работников внесены обязанности обеспечения мероприятий по противодействию коррупции.  При приеме на работу с сотрудниками проводиться ознакомление с Кодексом профессиональной этики и служебного поведения, с положениями действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по противодействию коррупции и ответственности за коррупционные правонарушения. Своевременно отслеживается актуальность нормативно правовых актов по противодействию коррупции.

В ГБДОУ с сотрудниками проводятся внутренние совещания, обучающие и организационно-разъяснительные мероприятия по недопущению случаев возникновения конфликта интересов, по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов.

Информация за 1 полугодие 2024 года о наличии обращений граждан или организаций в структурные подразделения СПб ГАУ ЦЗН, содержащие сведения о коррупции, коррупционных правонарушениях, совершенных работниками, отсутствует.

21
февраля
2022

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование в ГБДОУ детском саду № 3 создана комиссия:

НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

по урегулированию споров между участниками образовательных отношений:

  1. Федеральный Закон "Об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ от 29.12.2012 Статья 45. 
  2. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
  3. Федеральный Закон от 24.07.1998 №124-ФЗ (в редакции от 29.06.2013) «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»

В соответствии со ст.45 Закона "Об образовании в РФ" в случае возникновения спора Вы в праве обратится в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Согласно 2.14. «Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений», в обращении в обязательном порядке указываются:

  • фамилия, имя, отчество лица, подавшего обращение;
  • почтовый адрес, по которому должно быть направлено решение Комиссии;
  • факты и события, нарушившие права участников образовательных отношений;
  • время и место их совершения;
  • личная подпись и дата.

К обращению могут быть приложены документы или иные материалы, подтверждающие указанные нарушения.

Анонимные обращения Комиссией не рассматриваются.

  • Сведения о заседаниях комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений: заседания Комиссии не проводились в связи с отсутствием оснований
© 2024. .